PRESTITI CON la CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO O DELLA PENSIONE

La Cessione de quinto è una forma di credito non finalizzata. Se sei un dipendente privato puoi richiedere la Cessione del quinto dello stipendio: un prestito garantito dal tuo reddito con un tasso fisso dedicato ai lavoratori del settore privato. Il prestito viene restituito tramite trattenuta diretta mensile, in pratica, il datore di lavoro tratterrà la rata dallo stipendio e la verserà a Fiditalia. La rata non potrà essere superiore ad un quinto dello stipendio.

Anche in questo caso l'importo massimo finanziabile dipende dall'ammontare della retribuzione e dalla durata del finanziamento. In genere, i prestiti sono concessi ai dipendenti di qualsiasi età superiore a 18 anni, purché il finanziamento abbia termine entro l’età pensionabile.

In caso di contratto di lavoro  a tempo determinato la durata del prestito non potrà superare quella del contratto di lavoro.

Puoi richiedere Quintocè, il prestito personale Fiditalia a tasso fisso rivolto a dipendenti e pensionati che avviene con la cessione del quinto dello stipendio o della pensione, anche se lavori per una piccola azienda, a patto che si tratti di una società di capitali quali S.p.A. o S.r.l. con più di 15 dipendenti.

Affidati con fiducia alle soluzioni che Fiditalia offre per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione e verifica il prestito in anteprima, utilizzando il simulatore a tua disposizione presente in questa pagina. E’ semplice: inserisci che tipo di richiedente sei (dipendente privato / pubblico o pensionato), la tua età e anzianità lavorativa, la rata che desideri (max 1/5 dello stipendio o della pensione) e la durata che preferisci per ottenere esempi e simulazioni del tuo finanziamento. Verifica sempre la correttezza dei dati inseriti perchè le condizioni riportate nel simulatore possono cambiare in funzione dell’età, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento nonché in base al profilo del richiedente. In più, puoi inoltrare la tua richiesta  direttamente on line oppure rivolgerti al Punto Credito più vicino a te. I nostri Consulenti saranno lieti di darti supporto per la tua richiesta e fornirti tutte le informazioni utili ad effettuare scelte di credito consapevoli e per trovare il prestito più adatto alle tue esigenze.

Fiditalia sa che disporre di liquidità in tempi rapidi è spesso un’esigenza indifferibile, per questo mette a disposizione dei propri clienti più canali possibili per assecondare ogni necessità. 

Puoi richiedere Quintocè on line, presso una delle nostre Agenzie presenti su tutto il territorio nazionale, oppure chiamando il numero verde 800.558800, i nostri Consulenti sono a tua disposizione per darti tutto il supporto di cui hai bisogno.

Generalmente i tempi di erogazione della cessione del quinto dello stipendio variano da 10 a 15 giorni/2 a 3 settimane in quanto questo tipo di finanziamento, una volta appurato di possedere i requisiti per poterlo richiedere, prevede un iter specifico determinato dai seguenti passaggi:

• Istruttoria: richiesta del prestito, formulazione di un preventivo personalizzato e raccolta di tutti i documenti necessari.
• Fase di delibera: valutazione del preventivo e verifica di tutti i documenti e della loro conformità da parte di Fiditalia, che provvederà a generare una proposta contrattuale da sottoporre al cliente.
• Firma della richiesta  e adesione alla polizza assicurativa obbligatoria: una volta ottenuta la delibera del prestito, si procede con la firma della richiesta  e l’attivazione delle coperture assicurative obbligatorie per legge ad indennizzo del credito.
• Erogazione dell’anticipo (quando richiesto): i clienti che necessitano di liquidità immediata, una volta che la pratica è stata deliberata e in attesa che si completi l’iter burocratico del finanziamento, possono richiedere un acconto come anticipo di una parte della somma del prestito che può avvenire in tempi rapidi. Se concesso, sull'importo dell'acconto verrà applicato lo stesso TAN della CQS per il periodo intercorrente tra l'erogazione dell'acconto e l'erogazione del saldo.
• Notifica e benestare: dopo la fase di delibera e di attivazione della polizza, si procede con la notifica dell’operazione al datore di lavoro o all’ente previdenziale se si tratta di un pensionato. L’accettazione da parte di questi ultimi costituirà l’atto di benestare che dovrà ritornare a Fiditalia per procedere con la pratica.
• Liquidazione della pratica e conferma del contratto: erogazione del prestito che sarà ripagato con rate fisse che vengono trattenute mensilmente dallo stipendio o dalla pensione, nella misura massima di un quinto.