PRESTITI CON la CESSIONE DEL QUINTO
Nuova energia alle tue idee con Quintocè, la Cessione del quinto, il prestito per i dipendenti pubblici / privati, e per i pensionati. La soluzione di credito per realizzare progetti grazie ad un prestito con importi finanziabili su misura e rate pari al massimo a 1/5 dello stipendio o della pensione.
Cessione del quinto dello stipendio
La cessione del quinto dello stipendio è un credito non finalizzato. Così come un prestito personale, anche la cessione del quinto è un prestito a tasso fisso con rimborso a rate costanti ma con la differenza che l’importo è trattenuto direttamente dalla busta paga o dal cedolino pensione. L'amministrazione è pertanto il soggetto deputato a versare le rate a favore dell’Istituto che ha erogato il prestito.
Si parla di cessione del quinto in quanto l’importo della rata di rimborso non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile o della pensione.
Nel caso di lavoratori dipendenti privati o cessione del quinto dipendenti pubblici il contratto deve essere a tempo indeterminato.
PILLOLE VIDEO
Cessione del quinto simulazione
Affidati con fiducia alle soluzioni di credito che Fiditalia offre per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione
- Puoi verificare il prestito in anteprima sul sito Fiditalia.
E’ semplice: inserisci che tipo di richiedente sei (dipendente o pensionato) la tua età ed anzianità lavorativa, la rata che desideri (max 1/5 dello stipendio o della pensione) e la durata che preferisci per essere ricontattato in giornata da un consulente che ti fornirà l'offerta adeguata al tuo profilo. - Puoi inoltrare la tua richiesta direttamente on line oppure rivolgerti al Punto Credito più vicino a te. I nostri Consulenti sono a tua disposizione per fornirti supporto su come funziona la cessione del quinto e darti tutte le informazioni utili ad effettuare scelte di credito consapevoli e per trovare il prestito più adatto alle tue esigenze.
Cessione del quinto esempi
Il Cliente che richiede la cessione del quinto può ottenere importi anche superiori rispetto a quelli che si possono ottenere con un tradizionale prestito personale.
Ti presentiamo alcuni esempi di cessione del quinto Fiditalia:
Gli importi e i TAN/TAEG presentati hanno valore puramente esemplificativo e possono variare in funzione del profilo del Cliente
Dipendente pubblico (tempo indeterminato // 40 anni // anzianità servizio 10 anni)
Importo totale credito 25.000 € //Importo Rata 287,00 € // Durata 120 mesi
Importo totale dovuto 34.440,00 € - TAN fisso 6,73% - TAEG 6,96%
Dipendente privato (tempo indeterminato // 40 anni // anzianità servizio 10 anni)
Importo totale credito 16.000 € //Importo Rata 214,00 € // Durata 120 mesi
Importo totale dovuto 25.680,00 € - TAN fisso 10,26% - TAEG 10,79%
Pensionato (età 65 anni)
Importo totale credito 16.000 € //Importo Rata 198,00 € // Durata 120 mesi
Importo totale dovuto 23.760,00 € - TAN fisso 8,43% - TAEG 8,79%
Il rinnovo della cessione del quinto
E se hai bisogno di altra liquidità? Puoi chiedere il rinnovo della cessione del quinto se sono trascorsi almeno i 2/5 del piano di rimborso originario, ossia sia già stato rimborsato il 40% del debito totale.
(ad esempio su una cessione stipulata per 10 anni - 120 mesi - sarà possibile rinegoziare il prestito dopo 4 anni).
In pratica si richiede una nuova cessione e parte dell’importo ottenuto viene destinato all’estinzione del precedente e la restante parte è liquidità aggiuntiva.
I nostri Consulenti sono a tua disposizione per fornirti supporto e informazioni utili ad effettuare scelte di credito consapevoli e per il prestito più adatto alle tue esigenze. Puoi rivolgerti al Punto Credito Fiditalia più vicino, per trovarlo consulta il sito alla sezione "Dove Siamo".
Le coperture assicurative
Le polizze a tutela del credito garantiscono il finanziamento nel caso non sia possibile la continuazione dei pagamenti. La Cessione del Quinto di Fiditalia è protetta, come previsto per legge, da un programma assicurativo obbligatorio che garantisce il finanziamento dal rischio di credito qualora non sia possibile la continuazione dei pagamenti a causa del decesso del titolare e/o dalla perdita di impiego.
Il Cliente all'atto della proposta contrattuale fornirà dichiarazioni circa lo stato di buona salute, nonché, in caso di sinistro, tutte le informazioni e la documentazione necessaria per consentire l'attivazione delle coperture assicurative ad indennizzo del residuo credito.
Per maggiori dettagli sulle coperture leggere:
COMPAGNIA SOGECAP/SOGESSUR
COMPAGNIA METLIFE
Cessione del Quinto - stipendio
Cessione del Quinto - pensione
COMPAGNIA AXA
Cessione del Quinto - stipendio
Cessione del Quinto - pensione
COMPAGNIA CARDIF
Cessione del Quinto - stipendio
Cessione del Quinto - pensione
CHI può richiederli e COSA serve per la richiesta
Chi può richiedere la Cessione del Quinto di Fiditalia
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato (la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro)
- Pensionati
di età compresa tra 18 anni in entrata e 90 anni in uscita.
Per la documentazione è sufficiente presentare:
- un documento d'identità o di riconoscimento in corso di validità
- tessera sanitaria
- ultime due buste paga (dipendenti pubblici e privati) o ultimo cedolino di pensione/CU (pensionati)
Fiditalia provvederà a richiedere il certificato stipendiale o di quota cedibile rilasciato dal datore di lavoro o dall'Ente Previdenziale.